Emploipartner Responsable des Ressources Humaines

Objectif du poste : Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de superviser et de gérer l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines au sein de l'entreprise immobilière, y compris le recrutement, l'évaluation du personnel, le suivi et l'évolution interne, ainsi que la veille juridique et règlementaire.

Mission :
Recrutement :<ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel de l'entreprise.</li><li>Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens et la sélection finale.</li></ul>Évaluation du personnel :<ul><li>Concevoir et mettre en œuvre des systèmes d'évaluation des performances pour mesurer et suivre le rendement des employés.</li><li>Fournir un feedback régulier aux employés et aux gestionnaires pour favoriser le développement professionnel et améliorer les performances.</li></ul>Suivi et évolution interne :<ul><li>Gérer les processus de promotion, de mutation et de mobilité interne au sein de l'entreprise.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour identifier les besoins de formation et de développement des employés.</li></ul>Veille juridique et règlementaire :<ul><li>Assurer une conformité constante avec la législation du travail et les réglementations en vigueur.</li><li>Maintenir une connaissance approfondie des lois et des normes en matière de ressources humaines et recommander des modifications politiques lorsque nécessaire.</li></ul>

Profil :
Diplôme requis<ul><li>Diplôme universitaire en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.</li></ul>Expérience requise<ul><li>Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans le secteur immobilier ou connexe.</li></ul>Logiciels à maitriser<ul><li>Maitrise des outils informatique CRM,Excel, Powerpoint </li></ul>Langues<ul><li>Arabe, Français, Anglais souhaité</li></ul>Compétences requises :<ul><li>Solide compréhension des pratiques de recrutement et d'évaluation du personnel.</li><li>Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.</li><li>Capacité démontrée à gérer des projets et à travailler de manière autonome.</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.</li></ul>Qualités personnelles :<ul><li>Capacité à travailler de manière proactive et à prendre des initiatives.</li><li>Orienté vers les résultats et axé sur la résolution de problèmes.</li><li>Sens de l'éthique professionnelle et de la confidentialité.</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les situations difficiles.</li></ul>

Catégories: Ressources Humaine

Région: ORAN / ALGERIE

Publiée le: 24-04-2024 à 16:54:28