Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.Accompagner les managers dans la structuration des équipes, la gestion des carrières et l’engagement des collaborateurs.Superviser le cycle annuel de performance, la fixation des objectifs et la mise en place de plans de succession et de développement.Assurer un climat social sain : gestion des conflits, traitement des réclamations, dialogue social.Garantir l’application des politiques RH en conformité avec la législation du travail en vigueur en Algérie.Maintenir et analyser les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, indicateurs de performance).Coordonner les actions d’engagement et de culture d’entreprise (enquêtes, événements internes, initiatives de communication).Suivre la gestion administrative du personnel et assurer la conformité des dossiers RH aux standards d’audit.Participer à la gestion de la paie et au suivi du budget RH (formation, recrutement, engagement).Contribuer à la mise en uvre de la politique de rémunération locale en lien avec les équipes régionales. Profil : Diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration des Affaires ou équivalent.Certification RH internationale (CIPD, SHRM, PHR) fortement appréciée.Expérience confirmée (6 à 8 ans) en tant que généraliste RH dans un environnement structuré ou multinational.Minimum 2 à 3 ans d’expérience en management d’équipe ou en tant que HR Business Partner.Maîtrise des domaines suivants : recrutement, formation & développement, gestion de la performance, relations sociales, conformité RH.Solide connaissance du droit du travail algérien et des pratiques de dialogue social.Excellente maîtrise des outils RHIS et de reporting (Excel, KPI, dashboards).Compétences avérées en communication, leadership, négociation et gestion du changement. Autres :
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Secteur d'activité:
Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
Type de poste:
CDD
Niveau d'études:
Bac +5
Années d'experience:
5 à 10 ans
Catégories:
Publiée le:
10-09-2025 à 00:00:00
