
Mission :
<ul><li>Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction.</li><li>Planifier la production avec les responsables d'atelier.</li><li>Superviser les services connexes à la production.</li><li>Lancer les nouveaux modèles.</li><li>Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.</li><li>Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.</li><li>Assurer les communications avec les autres services.</li><li>Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster.</li><li>Animer les responsables d'atelier.</li><li>Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité.</li><li>Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement.</li><li>Définir les besoins de formation et organiser le planning.</li><li>Améliorer les process de production et anticiper les évolutions.</li><li>Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations.</li><li>Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus. courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais.</li><li>Améliorer la gestion de production et son système d'information.</li><li>Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs.</li><li>Assurer l'implantation d'un atelier.</li><li>Contribuer à la conception de nouveaux modèles.</li><li>Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines.</li><li>Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype.</li><li>Résultats attendus.</li><li>Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement.</li><li>Evolution technologique des ateliers.</li><li>Climat social et formation des collaborateurs.</li><li>Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs.</li><li>Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs.</li><li>Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence.</li><li>Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action.</li><li>Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes.</li><li>Former, encadrer et animer une équipe.</li><li>Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique.</li><li>Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur.</li><li>Concevoir, lancer et gérer un projet.</li><li>Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre.</li><li>Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents.</li><li>Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail.</li></ul>
Profil :
Compétences spécifiques :<ul><li>Ayant plus d'un an d'expérience dans le domaine et en tant que responsable de production.</li><li>Maîtriser son système de gestion de production.</li><li>Maîtriser le process de production et les technologies associées.</li></ul>Compétences transversales :<ul><li>Etre à l'écoute et disponible.</li><li>Savoir être réactif(ve) devant un aléas.</li><li>Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits.</li><li>Travailler en équipe.</li><li>Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées.</li><li>Gérer des priorités.</li><li>Organiser et planifier les activités.</li><li>Maîtriser les outils de l'informatique de gestion.</li></ul>
<ul><li>Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction.</li><li>Planifier la production avec les responsables d'atelier.</li><li>Superviser les services connexes à la production.</li><li>Lancer les nouveaux modèles.</li><li>Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.</li><li>Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.</li><li>Assurer les communications avec les autres services.</li><li>Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster.</li><li>Animer les responsables d'atelier.</li><li>Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité.</li><li>Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement.</li><li>Définir les besoins de formation et organiser le planning.</li><li>Améliorer les process de production et anticiper les évolutions.</li><li>Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations.</li><li>Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus. courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais.</li><li>Améliorer la gestion de production et son système d'information.</li><li>Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs.</li><li>Assurer l'implantation d'un atelier.</li><li>Contribuer à la conception de nouveaux modèles.</li><li>Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines.</li><li>Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype.</li><li>Résultats attendus.</li><li>Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement.</li><li>Evolution technologique des ateliers.</li><li>Climat social et formation des collaborateurs.</li><li>Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs.</li><li>Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs.</li><li>Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence.</li><li>Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action.</li><li>Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes.</li><li>Former, encadrer et animer une équipe.</li><li>Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique.</li><li>Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur.</li><li>Concevoir, lancer et gérer un projet.</li><li>Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre.</li><li>Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents.</li><li>Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail.</li></ul>
Profil :
Compétences spécifiques :<ul><li>Ayant plus d'un an d'expérience dans le domaine et en tant que responsable de production.</li><li>Maîtriser son système de gestion de production.</li><li>Maîtriser le process de production et les technologies associées.</li></ul>Compétences transversales :<ul><li>Etre à l'écoute et disponible.</li><li>Savoir être réactif(ve) devant un aléas.</li><li>Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits.</li><li>Travailler en équipe.</li><li>Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées.</li><li>Gérer des priorités.</li><li>Organiser et planifier les activités.</li><li>Maîtriser les outils de l'informatique de gestion.</li></ul>
Catégories:
Ingénierie
Région:
ALGER / ALGERIE
Publiée le:
29-09-2024 à 05:24:02
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