Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chargé Administration RHRattache au Chef de Département Administration RH, il ou elle est chargé (e) de préparer et traiter les données et documents relatifs au Département Administration RH dans le respect des règles et des procédures de la banque en s'assurant de leur fiabilité et conformité. Missions du poste : Administration des Ressources HumainesGestion du Temps / CongéParticiper au suivi des temps de travail et des absencesParticiper au contrôle et la mise à jour des états de présences du module de gestion du tempsPréparer, traiter et suivre les dossiers relatifs aux missions de travail Nationales et InternationalesPréparer et calculer les frais de mission.Procéder au virement des frais de mission après validationSaisir les factures relatives au département au niveau du systèmeAssurer le suivi des factures jusqu’à leur paiement conformément aux conventions et contrats en vigueurEtablir et fournir les reportings RH périodiques relevant de ses missionsS'assurer de la fiabilité des données RHProfil : Diplôme d’études supérieures en Ressources Humaines / GestionExpérience d’au moins deux (02) années dans un poste similaire ou équivalentBonnes maitrise de la Réglementation du travail et la comptabilitéMaitrise de la gestion administrative, système d’information et archivageMaitrise du pack Office (Word, Excel, PPT)Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail Avantages : Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.Divers avantages sociaux
Secteur d'activité:
Banque, Assurance, Finance
Type de poste:
CDI
Niveau d'études:
Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience:
Débutant / Junior, Jeune Diplômé
Catégories:
RH, Personnel, Formation
Publiée le:
15-09-2025 à 18:00:26
