وان تو وان GENERAL MANAGER
Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets.
Le profil demandé
·
Formation supérieure en management des entreprises ;
·
Minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire ;
·
Maîtrise des techniques de communication ;
·
Très bonne connaissance des concurrents de l’entreprise et des clients ;
·
Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients ;
·
Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…;
·
Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de l’entreprise ;
·
Capacité à s’entourer des bonnes ressources ;
·
Sens de l’organisation ;
·
Grande disponibilité.
Missions:
Tracer la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier ;
Suivre l'évolution de l’environnement concurrentiel de l’entreprise ;
Faire assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise ;
Avoir une visibilité sur les segments d’activité sur les quels investir, afin de recruter plus de clients ;
Communiquer auprès de ses collaborateurs directs en les faisant adhérer aux décisions ;
Superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise ;
Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel ;
Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes ;
Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes ;
Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction ;
Le profil demandé
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Formation supérieure en management des entreprises ;
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Minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire ;
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Maîtrise des techniques de communication ;
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Très bonne connaissance des concurrents de l’entreprise et des clients ;
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Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients ;
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Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…;
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Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de l’entreprise ;
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Capacité à s’entourer des bonnes ressources ;
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Sens de l’organisation ;
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Grande disponibilité.
Missions:
Tracer la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier ;
Suivre l'évolution de l’environnement concurrentiel de l’entreprise ;
Faire assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise ;
Avoir une visibilité sur les segments d’activité sur les quels investir, afin de recruter plus de clients ;
Communiquer auprès de ses collaborateurs directs en les faisant adhérer aux décisions ;
Superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise ;
Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel ;
Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes ;
Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes ;
Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction ;
االقطاعات:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة:
6 à 8 ans
الفئات:
وظائف أخرى
المنطقة:
الجزائر /
الجزائر
وضع في:
12-08-2025 à 14:53:02
