Emploitic Superviseur RH
Mission principale :Le Superviseur RH est chargé de coordonner les activités quotidiennes du département RH, de superviser les membres de l’équipe, d’assurer la conformité aux réglementations du travail et de contribuer à la stratégie RH globale de l’entreprise.Responsabilités :Superviser les processus de recrutement et d’intégration des nouveaux employés.Mettre en œuvre et faire respecter les politiques RH.Gérer les conflits internes et promouvoir un environnement de travail harmonieux.Assurer la conformité légale aux lois du travail et aux normes en vigueur.Organiser des formations pour les nouveaux embauchés et des sessions de développement pour les équipes existantes.Suivre et analyser les performances des employés.Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en personnel.Participer à l’amélioration continue des processus RH.Assurer la communication interne et le respect des procédures RH.Profil recherché :Diplôme en gestion des ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe.Expérience avérée dans une fonction RH,Excellentes compétences en communication, leadership Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).Connaissance approfondie de la législation du travail.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.Compétences clés :Leadership et sens de la délégationOrganisation et gestion du tempsSens de l’éthique et de la confidentialitéCapacité d’analyse et de synthèseOrientation résultats et amélioration continue
Secteur d'activité:
Services
Type de poste:
CDI
Niveau d'études:
Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience:
Responsable d'Équipe
Catégories:
RH, Personnel, Formation
Publiée le:
28-08-2025 à 14:39:22
