Coordinatrice RH
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 24-03-2024 à 15:40:00
Mission :
L'Assistant(e) RH joue un rôle crucial au sein du service RH, en s'occupant de l'aspect administratif du personnel et en contribuant à des missions plus opérationnelles.1. Gestion administrative du personnel :
- Établissement des contrats de travail
- Gestion des absences et congés des collaborateurs
- Production des bulletins de paie
- Suivi des visites médicales
- Archivage des documents RH
- Relais d'informations entre la direction et les employés
- Diffusion des actualités RH et des événements internes
- Organisation de la communication interne (newsletters, intranet)
- Réponses aux questions des collaborateurs
- Développement des RH : identification des besoins en formation et accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle
- Recrutement : participation à la recherche de candidats, organisation des entretiens et intégration des nouveaux arrivants
- Formation : suivi du plan de formation, inscription des collaborateurs et évaluation des formations.
Profil :
- Sens de L’écoute et l'organisation
- Connaissance du droit
- Facilité à s’exprimer / être bon communiquant.
- Capacité d’adaptation.
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Polyvalence.
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Coordinatrice Commerciale
Wilaya: ALGER,
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Coordinatrice Marketing
Wilaya: ALGER,
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Coordinatrice Commerciale
Wilaya: SETIF,
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Coordinatrice Commerciale
Wilaya: SETIF,
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Coordinatrice
clinica Mission : Profil :
Wilaya: ALGER,
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Coordinatrice Qualité
Wilaya: ALGER,
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Coordinatrice Commerciale
Wilaya: SETIF,
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Coordinatrice Commerciale
Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ,
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Coordinatrice Commerciale
Wilaya: SETIF,
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Coordinatrice Management Qualité (CMQ)
Wilaya: BOUIRA,
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Coordinatrice production
Wilaya: ALGER,
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COORDINATRICE COMMERCIALE
Wilaya: ALGER,