Superviseur
Missions : Assurer la cohésion au sein du groupe et être responsable à l’amélioration des exigences et besoin du client.Etre sous l’autorité direct du responsable technique.
Etre le premier responsable sur l’ensemble du personnel affecté sur sa région et/ou son site.
Organiser et donner des directives aux au personnel affectés au site s’assurer que les taches sont exécutées conformément aux plans et protocoles des opérations exigées par nos clients et la DG.
Veiller à la formation des employés aux actions de nettoyage manuel, mécanisé et HSE.
Veiller à la discipline générale suivant le règlement intérieur de la société.
Etablir un agenda de visite avec nos clients.
Etablir des reporting mensuel (personnel, matériel et produits) des différents sites.
Identifier, d’anticiper et régler les problèmes rencontrés quotidiennement.
Etablir le planning des congés annuel, suivre le départ et le retour du personnel parti en congé en collaboration avec la RH.
Suivre tout congé de maladie, accident de travail et maternité et les déclarer à temps.
Participer au volet recrutement du personnel dédié au nettoyage.
Participer au réunions organisés par les clients.Contrôler et valide le pointage mensuel dédié à la paie. Profil : Connaissance des concepts, outils et méthodes du management dans le travailMaîtrise des normes iso/législation nationalRigueur, organisation et esprit analytiqueAptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincrePédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écouteMaitrise de l’outil informatiqueDisponible les week-end et jours fériés. Autres :
Etre le premier responsable sur l’ensemble du personnel affecté sur sa région et/ou son site.
Organiser et donner des directives aux au personnel affectés au site s’assurer que les taches sont exécutées conformément aux plans et protocoles des opérations exigées par nos clients et la DG.
Veiller à la formation des employés aux actions de nettoyage manuel, mécanisé et HSE.
Veiller à la discipline générale suivant le règlement intérieur de la société.
Etablir un agenda de visite avec nos clients.
Etablir des reporting mensuel (personnel, matériel et produits) des différents sites.
Identifier, d’anticiper et régler les problèmes rencontrés quotidiennement.
Etablir le planning des congés annuel, suivre le départ et le retour du personnel parti en congé en collaboration avec la RH.
Suivre tout congé de maladie, accident de travail et maternité et les déclarer à temps.
Participer au volet recrutement du personnel dédié au nettoyage.
Participer au réunions organisés par les clients.Contrôler et valide le pointage mensuel dédié à la paie. Profil : Connaissance des concepts, outils et méthodes du management dans le travailMaîtrise des normes iso/législation nationalRigueur, organisation et esprit analytiqueAptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincrePédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écouteMaitrise de l’outil informatiqueDisponible les week-end et jours fériés. Autres :
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
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Secteur d'activité:
Audit/ Gestion/ Finances/ Compta
Type de poste:
CDD
Niveau d'études:
Bac +4
Années d'experience:
4 à 5 ans
Catégories:
Publiée le:
26-08-2025 à 00:00:00
