Directeur Marketing & Communication

Missions :

Elaboration de la stratégie de marketing digital :

Développer la stratégie de marketing digital alignée avec les objectifs globaux de l’entreprise (augmentation de la visibilité, génération de leads, fidélisation des clients, etc.)Choisir les canaux numériques adaptés à la cible de l’entreprise (SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing, etc.)

Gestion des campagnes publicitaires en ligne :

Créer, gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur des plateformes telles que Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.
Analyser les performances des campagnes et ajuster les budgets et les stratégies pour améliorer les résultats.

Optimisation du référencement (SEO) :

Mettre en place et suivre les actions pour améliorer le positionnement du site web sur les moteurs de recherche (SEO on-page et off-page).
Effectuer des audits SEO réguliers et optimiser le contenu du site (articles de blog, pages produits, etc.)

Gestion des réseaux sociaux :

Développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.)Créer et publier des contenus engageants pour stimuler l’interaction avec la communauté et augmenter l’audience.
Gérer les interactions et répondre aux questions ou commentaires des utilisateurs.

Gestion des campagnes d'email marketing :

Créer et gérer des campagnes d'emailing pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise, informer les clients ou les prospects, et générer des conversions.
Analyser les taux d'ouverture, de clics et d'engagement pour optimiser les campagnes futures.

Analyse de la performance :

Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des campagnes digitales.
Utiliser des outils d’analyse tels que Google Analytics pour suivre les performances et produire des rapports détaillés.

Veille concurrentielle et tendance digitale :

Assurer une veille constante sur les tendances du marché digital et les stratégies des concurrents.
Identifier de nouvelles opportunités pour améliorer la performance des actions marketing.

Collaboration avec les autres départements :

Travailler avec les équipes de vente, de création et de développement pour assurer la cohérence des actions marketing et des messages de la marque.
Participer à la création de contenu, aux promotions et aux événements marketing. Profil : Expérience: 3 ans minimum. Formation: Marketing / Communications. Langues: français / anglais. Autres :

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant sur l’onglet postuler

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration

Type de poste: CDI

Niveau d'études: Bac +3

Années d'experience: 3 à 4 ans

Catégories:

Publiée le: 25-11-2025 à 10:43:58

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