Responsable RH

Missions et responsabilités :
Définir les profils recherchés par le groupe avec la Direction
Élaborer et proposer une stratégie de recherche en accord avec le budget alloué
Du sourcing de candidats à la stratégie de 
marketing de recrutement
, il adapte constamment les activités RH avec les projets de l'entreprise et son environnement
Rédiger les annonces d’offres d’emploi de façon optimisées aux supports de recherches et en respectant les spécificités liées à la filiale.
Analyser et trier les CV envoyés par les candidats
Soumettre une short-list de candidats à la Direction
Définir des épreuves de sélection complémentaires à faire passer aux candidats (tests, appel téléphonique, rédactions…)
Faire passer les entretiens d’embauche
L’intégration des profils retenus.
 Profil : 
• Autonomie, organisation et la rigueur.
• Maîtrise parfaite du français et des outils informatiques.