WGEPAIE permet d’effectuer tous les traitements inhérents à la paie, il est d’une grande souplesse et ne nécessite pas l’intervention d’informaticien.
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Le Logiciel est composé de 3 Modules :
• Paie et déclaration des salaires
• Rappels
• Gestion du Personnel
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• Paie et déclaration des salaires: il permet principalement
- Les éléments de paie saisis chaque mois sont reconduits automatiquement et archivés après calcul.
- Possibilité d’avoir plusieurs bulletins de paie pour le même employé (cas des paies rétroactives).
- Possibilité de calculer et d’afficher la paie d’un agent au moment de la saisie.
- Prise en compte des différents avantages CNAS
- Le suivi des prêts selon un échéancier et calcule le solde à rembourser. Une fois le prêt soldé, la retenue est supprimée de manière automatique
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• Rappels
Le logiciel permet de calculer les rappels en faisant la différence entre le salaire réellement perçu et salaire à percevoir avec incidence sur l’I.R.G et la retenue sécurité sociale observant un strict respect de la réglementation fiscale
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• Gestion du Personnel : Le Module Gestion du Personnel, gère les aspects suivants :
- Gestion des Congés
- Suivi des Absences
- Gestions des carrières (Avancement, Mutation, Promotion …..)
- Générateur de décision
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pour plus de détails vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone
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Le Logiciel est composé de 3 Modules :
• Paie et déclaration des salaires
• Rappels
• Gestion du Personnel
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• Paie et déclaration des salaires: il permet principalement
- Les éléments de paie saisis chaque mois sont reconduits automatiquement et archivés après calcul.
- Possibilité d’avoir plusieurs bulletins de paie pour le même employé (cas des paies rétroactives).
- Possibilité de calculer et d’afficher la paie d’un agent au moment de la saisie.
- Prise en compte des différents avantages CNAS
- Le suivi des prêts selon un échéancier et calcule le solde à rembourser. Une fois le prêt soldé, la retenue est supprimée de manière automatique
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• Rappels
Le logiciel permet de calculer les rappels en faisant la différence entre le salaire réellement perçu et salaire à percevoir avec incidence sur l’I.R.G et la retenue sécurité sociale observant un strict respect de la réglementation fiscale
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• Gestion du Personnel : Le Module Gestion du Personnel, gère les aspects suivants :
- Gestion des Congés
- Suivi des Absences
- Gestions des carrières (Avancement, Mutation, Promotion …..)
- Générateur de décision
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pour plus de détails vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone
Catégories:
Informatique
Région:
ALGER /
ALGERIE
Publiée le:
09-04-2025 à 11:52:45
