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Stock Keeper - Magasinier

PAUL Algeria Intitulé du poste : Magasinier / Gestionnaire de Stock Résumé du poste : Nous recherchons un magasinier rigoureux et organisé pour gérer la réception, le stockage, et la distribution des marchandises. Le titulaire du poste assurera la bonne gestion des stocks, veillera à leur disponibil

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté,

Human Resources Coordinator

Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé,

Chef de groupe

Missions et Responsabilités :Applique la procédure de transport conformément à la stratégie arrêtée par l’entreprise.Veille à la productivité et la réactivité de ses chauffeursTaches  Principales :Affectation des documents de bord aux chauffeurs.Contrôle de la disponibilité des équipements et l

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie

Missions : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission …Informe, oriente et conseille les salariés et

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 4 à 5 ans,

Assistante RH

Missions : Recrutement et Intégration :Rédiger et publier des descriptions de poste.Gérer le processus de recrutement, y compris la présélection et les entretiens des candidats.Assurer l'intégration des nouveaux employés et leur formation initiale.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: Aucune Expérience,

JABRA Speak2 55 MS

Point forts : Performances maximales : les haut-parleurs pleine gamme de 50 mm et l’audio large bande offrent une qualité sonore cristalline, tandis que l’audio duplex intégral garantit que les conversations se déroulent naturellement Les quatre microphones à formation de faisceau du haut-parleur c

Etat: Neuf jamais utilisé, Région: ALGER,

Prix : 38 900 DA

Huawei IdeaHub B2 - 75 pouces 4K - OPS I5-10500, Ideahub Controller, Ideashare Key, 2 Stylets,

Caractéristiques : Tableau tactile 75 à résolution 4K UHD (3840 x 2160) Tout-en-un : caméra, haut-parleurs et micros Latence d’écriture de 25 ms pour une expérience fluide Multitouch à 20 points de contact Caméra 4K avec zoom digital 2x 6 microphones intégrés avec captation à 180° sur un rayon de 1

Etat: Neuf jamais utilisé, Région: ALGER,

Prix : 880 000 DA

Huawei IdeaHub B2 - 75 pouces 4K - OPS I7-10700, Ideahub Controller, Ideashare Key, 2 Stylets,

Caractéristiques : Tableau tactile 75 à résolution 4K UHD (3840 x 2160) Tout-en-un : caméra, haut-parleurs et micros Latence d’écriture de 25 ms pour une expérience fluide Multitouch à 20 points de contact Caméra 4K avec zoom digital 2x 6 microphones intégrés avec captation à 180° sur un rayon de 1

Etat: Neuf jamais utilisé, Région: ALGER,

Prix : 950 000 DA

Formation Tableau de bord - Dashboard

L'école Genisoft , lance une formation en Tableau de bord (Dashboard) INSCRIPTION EN COURS / NOMBRE DE PLACES LIMITEES (10 PERSONNES PAR CLASSE ) - Durée de formation : 18 heures, à raison de 06h / semaine , soit 3 jours en accélérée . - Début de formation : nous contacter au 0555 62 75 14 / 023

Région: ALGER,

Chef de Projet

Missions : Piloter les projets de la phase d’étude à la livraison.Définir les objectifs, les ressources et les délais.Coordonner les équipes internes et/ou externes.Suivre l’avancement, gérer les risques et ajuster si nécessaire.Assurer la relation client

Secteur d'activité: Petite Enfance, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 2 à 3 ans,