Missions principales
Le chargé des moyens généraux assure la gestion, la maintenance et l’optimisation de l’ensemble des moyens matériels, logistiques et immobiliers de l’entreprise. Il veille au bon fonctionnement quotidien des locaux, des équipements et du parc automobile, tout en garantissant la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts.
Responsabilités & activités
Gestion des locaux et équipements
Suivi de l’entretien, de la propreté et de la sécurité des bâtiments.
Gestion des contrats de maintenance (climatisation, ascenseurs, électricité, plomberie, sécurité incendie, etc.).
Suivi des interventions techniques et gestion des prestataires externes.
Parc automobile & logistique
Gestion administrative et technique des véhicules de service (assurances, visites techniques, carnets de bord, carburant, entretien, réparations).
Suivi des déplacements et affectation des véhicules aux collaborateurs.
Organisation des transports internes et optimisation des coûts.
Fournitures et services généraux
Suivi des stocks de fournitures de bureau et consommables.
Gestion des commandes, relations fournisseurs et négociation des contrats.
Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation du matériel.
Hygiène, sécurité et environnement (HSE)
Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène sur les sites.
Suivi des équipements de sécurité (extincteurs, trousses de secours, signalétique, etc.).
Participation aux audits internes et aux contrôles réglementaires.
Budget & reporting
Élaboration et suivi du budget des moyens généraux.
Suivi des dépenses et recherche d’optimisation.
Élaboration de tableaux de bord réguliers pour la direction.
Compétences requises
Organisation & rigueur : gestion simultanée de plusieurs missions.
Connaissances techniques : bâtiment, maintenance, flotte automobile.
Compétences en négociation avec les fournisseurs et prestataires.
Sens du service & réactivité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP si utilisé).
Formation & expérience
Bac +3 en gestion, logistique, management des organisations ou équivalent.
Expérience dans une fonction similaire souhaitée (idéalement dans l’industrie).
Qualités personnelles
Autonomie, sens des priorités.
Disponibilité et polyvalence.
Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (direction, employés, prestataires).
Le chargé des moyens généraux assure la gestion, la maintenance et l’optimisation de l’ensemble des moyens matériels, logistiques et immobiliers de l’entreprise. Il veille au bon fonctionnement quotidien des locaux, des équipements et du parc automobile, tout en garantissant la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts.
Responsabilités & activités
Gestion des locaux et équipements
Suivi de l’entretien, de la propreté et de la sécurité des bâtiments.
Gestion des contrats de maintenance (climatisation, ascenseurs, électricité, plomberie, sécurité incendie, etc.).
Suivi des interventions techniques et gestion des prestataires externes.
Parc automobile & logistique
Gestion administrative et technique des véhicules de service (assurances, visites techniques, carnets de bord, carburant, entretien, réparations).
Suivi des déplacements et affectation des véhicules aux collaborateurs.
Organisation des transports internes et optimisation des coûts.
Fournitures et services généraux
Suivi des stocks de fournitures de bureau et consommables.
Gestion des commandes, relations fournisseurs et négociation des contrats.
Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation du matériel.
Hygiène, sécurité et environnement (HSE)
Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène sur les sites.
Suivi des équipements de sécurité (extincteurs, trousses de secours, signalétique, etc.).
Participation aux audits internes et aux contrôles réglementaires.
Budget & reporting
Élaboration et suivi du budget des moyens généraux.
Suivi des dépenses et recherche d’optimisation.
Élaboration de tableaux de bord réguliers pour la direction.
Compétences requises
Organisation & rigueur : gestion simultanée de plusieurs missions.
Connaissances techniques : bâtiment, maintenance, flotte automobile.
Compétences en négociation avec les fournisseurs et prestataires.
Sens du service & réactivité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP si utilisé).
Formation & expérience
Bac +3 en gestion, logistique, management des organisations ou équivalent.
Expérience dans une fonction similaire souhaitée (idéalement dans l’industrie).
Qualités personnelles
Autonomie, sens des priorités.
Disponibilité et polyvalence.
Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (direction, employés, prestataires).
الفئات:
الخدمات الإدارية
المنطقة:
الجزائر /
الجزائر
وضع في:
10-09-2025 à 17:07:54
عدد المشاهدات:
94466
