Gérer la relation sociale avec la CNAS, (Affiliation, allocation familiales, frais médicaux , départ en retraite, congé maladie, accident de travail);
Mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS;
Organiser et suivre les dans le cadre de la médecine de travail;
Suivre et mettre à jours les livres légaux;
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel;
Préparer divers documents administratif et RH : Attestation, certificat, relevé des émoluments, ATS…
Profil recherché :
Formation supérieur (BAC + 02) / Technicien supérieur en Ressources Humaines ;
Expérience souhaitée dans le domaine de la ressource humaine;
Connaissance du domaine de la sécurité sociale;
Maîtrise du pack office (Word - Excel - PowerPoint);
Bon niveau de Français.
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Correspondant social RH
المنطقة: ALGER,
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Correspondant social RH
المنطقة: ALGER,
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CORRESPONDANT SOCIAL RH
المنطقة: ALGER,
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Spécialiste Ressources Humaines
Missions du poste : Administration RH Assurer les activités de correspondant social avec les services CNAS Elaboration de la paie Mise en œuvres du plan de Formation Lieu de travail : Alger, Dely Brahim
المنطقة: ALGER,
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correspondant social
On recrute : 1- correspondant social. - diplôme universitaire - expérience minimum 02 ans comme correspondant social. - connaissance du droit social. - lieu de travail : tessalat el merdja.
المنطقة: toutes l'algerie,
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CORRESPONDANT(E) SOCIAL
Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ;
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER,
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Chargé de la Gestion RH
Sarl BOMARE COMPANY représentée par la marque commerciale « Stream System » est à la recherche de « Chargé de la Gestion RH » Missions du Poste : Assurer la gestion administrative RH dans tous ses aspects : élaboration et gestion des contrats de travail, suivi des CDD (rupture, renouvellement), su
المنطقة: ALGER,
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Correspondant Social
Présentation de l’entreprise : Importante entreprise opérant dans l'industrie pharmaceutique recrute son: Correspondant social. Missions du poste Appliquer les obligations légales et réglementaires relatives aux prestations sociales des salariés Etablir les déclarations sociales des salari
المنطقة: ALGER,
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La Formation Chargé des Ressources humaines Opérationnelle (GRH) + Pc Paie 100% PRATIQUE
La Formation Chargé des Ressources humaines Opérationnelle (GRH) + Pc Paie 100% PRATIQUE Le programme de la formation est répartis sur : pour toutes Inscriptions veuillez remplir ce formulaire Jour 01 : Définition des Ressources Humains. Présentation de 09h00 à 10h30 Le rôle des Ressourc
المنطقة: ALGER,
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Formation Chargé des Ressources humaines Opérationnelle (GRH) + Pc Paie 100% PRATIQUE
La Formation Chargé des Ressources humaines Opérationnelle (GRH) + Pc Paie 100% PRATIQUE Le programme de la formation est répartis sur : Jour 01 : Définition des Ressources Humains. Présentation de 09h00 à 10h30 Le rôle des Ressources Humains. La composante(organigramme) du Service R.H. L
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire du Personnel
Rattaché au responsable des ressources humaines le Gestionnaire du personnel prend en charge les prestations sociales, la gestion des dossiers des collaborateurs, et veille à l’application des procédures RH. Missions du poste : Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues Assurer le suiv
المنطقة: ORAN,
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Gestionnaire du Personnel
Rattaché au responsable des ressources humaines le Gestionnaire du personnel prend en charge les prestations sociales, la gestion des dossiers des collaborateurs, et veille à l’application des procédures RH. Missions du poste : Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues Assurer le suiv
المنطقة: BOUIRA,