Missions principales :Domaine 1 : Conception et déploiement du dispositif de contrôle interneParticipation à l’organisation et à l’animation du dispositif de contrôle interne : définition des objectifs, sensibilisation et mobilisation des acteurs, planification des travaux, élaboration des référentiels.Conception et participation à la mise en œuvre des activités de contrôle.Organisation, rédaction et actualisation de la documentation du contrôle interne : organigrammes fonctionnels, notes de procédures, plan de contrôles, grilles de contrôles, charte de contrôle interne…Participation à l’élaboration, actualisation et pilotage de la mise en œuvre du plan d’action en couverture d’insuffisances et incohérences identifiées et analysées. Analyse, consolidation et synthétisation des données et remontées d’information par les pilotes processus et les référents fonctionnels/opérationnels.Veille à la sauvegarde, l’entretien et la mise à jour de la base de données contrôle interne.Assurer la veille réglementaire et professionnelle.Mise en place des outils de pilotage associés : tableaux de bord et de suivi, indicateurs…Domaine 2 : : Evaluation de l’efficience du dispositifPréparation et réalisation des contrôles de supervision : entretiens, échantillonnage, réalisation des contrôles, analyse des résultats, identification des points d’amélioration et adaptation du dispositif de contrôle interne.Réalisation d’autodiagnostics: évaluation du déploiement et de la pertinence du dispositif de contrôle interne sur un périmètre fonctionnel.Participation à l’évaluation de la maturité du dispositif et de l'évolution du degré de maîtrise des risques.Structuration, synthétisation des résultats et participation à leur présentation aux acteurs du dispositif de veille et maitrise des risques et aux pilotes processus.Domaine 3 : Gestion des risquesParticiper à l’identification et l’analyse des risques inhérents aux activités des filiales et à l’évaluation des risques résiduels par la vérification de la couverture des activités de contrôle interne, en lien avec les managers et les différents référents fonctionnels.Priorisation des risques en fonction de leur gravité et de leur impact sur les objectifs de l’entreprise.Domaine 4 : Reporting et restitution des résultats du contrôle interneRenseignement et analyse des tableaux de bord de contrôle interne.Présentation des résultats et des outils de pilotage à la hiérarchie.Participation à la définition et à la diffusion des orientations générales : feuilles de route annuelles, notes internes, support de présentation…Information régulière de la hiérarchie sur le degré d’atteinte des objectifs, les travaux menés et l'avancement des plans d'actions.Domaine 4 : Gestion des ressources Favoriser la compréhension des enjeux et le discernement des collaborateurs par l’encadrement, la diffusion d'outils, la formation et l'échange de bonnes pratiques.Développer les compétences et les performances des collaborateurs et les appuyer techniquement.Planifier, coordonner et contrôler le travail des collaborateurs. Profil recherché :Diplôme universitaire de type Licence/ Ingéniorat en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit, Planification & Statistique.Expérience probante de plus de 05 ans sur un poste similaire.Compétences avérées dans le Contrôle interne, Audit interne, Audit externe, Contrôle de gestion, Finance et Comptabilité, Risk Management, Management qualité / méthodes et procédures.Maitrise des méthodologies d’évaluation et de maitrise des risques.Aisance relationnelle / Aisance rédactionnelle.Capacité d’organisation et de gestion.Rigueur et curiosité / Sens de l’initiative/ Sens de l’analyse et de synthèse.Sens de l’anticipation et de l’optimisation des actions.Connaissance approfondie des processus et capacité de modélisation.
االقطاعات:
نوع الوظيفة:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة:
Confirmé / Expérimenté
الفئات:
الهندسة
وضع في:
17-09-2025 à 14:38:10
