Missions du poste : 1- Gestion d'équipe : - Diriger, former et motiver le personnel pour atteindre les objectifs de l'entreprise. - Organiser le temps de travail des vendeurs. - Régler les litiges entre vendeurs et clients. - Former les vendeurs aux techniques de vente et argumentaires. 2- Gestion des ventes et des clients : - Augmenter les ventes, améliorer l'expérience client, et gérer les retours. - Analyse des ventes et la mise en place des plans d’actions - Calculer les indicateurs de performance. - Achalander le magasin de façon organisée et commerciale - S'assurer tous les jours, voire plusieurs fois par jour, du chiffre d'affaires du magasin. - Eventuellement accueillir, conseiller et encaisser la clientèle. 3- Gestion des stocks : - Suivre les niveaux de stock et s'assurer que les produits sont bien présentés et disponibles. - Diriger les inventaires. Profil du poste : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente…). - Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients. - Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising. - Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’équipe. - Calcul et Capacité d’analyse des indicateurs commerciaux. - Compétences en leadership et gestion. - Bonnes capacités de communication et de travail d'équipe. - Expérience similaire dans le domaine du Retail.
االقطاعات:
نوع الوظيفة:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة:
Confirmé / Expérimenté
الفئات:
تجاري / البيع
وضع في:
29-09-2025 à 14:35:39
