La formation PC Paie en couvre les bases de la gestion de paie avec le logiciel, du paramétrage initial au calcul des paies et à la génération des déclarations sociales.
Les modules incluent généralement la gestion des rubriques, des agents, l'établissement des bulletins de paie, la gestion des cotisations, la paie des salariés et les aspects liés à la législation algérienne du travail et aux déclarations.
-Thèmes abordés:
*Gestion du logiciel : Installation et paramétrage du logiciel PC Paie.
*Gestion du personnel : Création et gestion des fiches agents (salariés).
*Calcul de la paie : Saisie des éléments mensuels de paie, calcul des salaires bruts et nets, cotisations sociales et patronales.
*Déclarations et obligations : Génération des déclarations sociales et fiscales (comme la DSN, le cas échéant), préparation des bordereaux de paiement.
*Législation du travail : Compréhension des aspects de la législation algérienne du travail et de la paie, incluant les obligations de l'employeur et les droits des salariés.
*Gestion des processus RH : En plus de la paie, les formations peuvent inclure des aspects plus larges de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) comme le recrutement et la motivation des équipes.
-Durée et formation:
Durée: Trente 30 heures, réparties sur une semaine de formation bloquée (du dimanche au jeudi) ou chaque samedi.
Format : Les formations sont « 100% pratiques » avec une approche sur des cas concrets.
Les modules incluent généralement la gestion des rubriques, des agents, l'établissement des bulletins de paie, la gestion des cotisations, la paie des salariés et les aspects liés à la législation algérienne du travail et aux déclarations.
-Thèmes abordés:
*Gestion du logiciel : Installation et paramétrage du logiciel PC Paie.
*Gestion du personnel : Création et gestion des fiches agents (salariés).
*Calcul de la paie : Saisie des éléments mensuels de paie, calcul des salaires bruts et nets, cotisations sociales et patronales.
*Déclarations et obligations : Génération des déclarations sociales et fiscales (comme la DSN, le cas échéant), préparation des bordereaux de paiement.
*Législation du travail : Compréhension des aspects de la législation algérienne du travail et de la paie, incluant les obligations de l'employeur et les droits des salariés.
*Gestion des processus RH : En plus de la paie, les formations peuvent inclure des aspects plus larges de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) comme le recrutement et la motivation des équipes.
-Durée et formation:
Durée: Trente 30 heures, réparties sur une semaine de formation bloquée (du dimanche au jeudi) ou chaque samedi.
Format : Les formations sont « 100% pratiques » avec une approche sur des cas concrets.
الفئات:
الخدمات المهنية للأفراد
المنطقة:
تيبازة /
الجزائر
وضع في:
27-11-2025 à 20:30:37
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