الهندسة

Directeur d’exploitation (Domaine laitier)

A propos du rôle: Manager un service de production Améliorer la performance en termes de management des Femmes et des Hommes, de produits, de gestion, de technique et matériels. Les tâches à accomplir: Manager, animer et organiser les équipes de production (maintenance, investissements, sécurité/e

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Superviseur HSE

Compétences et qualités : Bonne connaissance des techniques d’investigation (5M, 05 Pourquoi et comparaison successive) Excellente détectabilité Bonne communication orale Bonne capacité rédactionnelle Prise d’initiatives Excellente maitrise du pack Microsoft office

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Ingénieur en Electrotechnique courant fort MT/HT

Responsabilité permanente : · Elaboration des schéma unifilaire, multifilaire, plan d’implantation, et les plans « as-built » · Elaboration des notes de calculs et justificative normative suivant les normes les plus récentes · Elaboration des spécifications techniques des équipements techniques · Ré

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Ingénieur en Electrotechnique courant fort BT

Responsabilité permanente : · Elaboration des schéma unifilaire, multifilaire, plan d’implantation, et les plans « as-built » · Elaboration des notes de calculs et justificative normative suivant les normes les plus récentes · Elaboration des spécifications techniques des équipements techniques · Ré

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Chargé des approvisionnement

Responsabilités : Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, de la sélection des fournisseurs à la réception des produits. Évaluer les besoins en approvisionnement et élaborer des plans d'achat efficaces. Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix e

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Assitante technique

Description du poste : Création et modification de plans techniques en utilisant les logiciels AutoCAD et SolidWorks. Collaboration étroite avec les ingénieurs pour interpréter les spécifications et les besoins du projet. Participation active aux réunions d'équipe pour discuter des progrès, des défi

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Ingénieur Maintenancier

Description du Poste : Nous sommes à la recherche d'un maintenancier hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une formation solide en électronique, électromécanique ou électricité, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la main

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Contrôleur de Gestion

Présentation de l'entreprise: SPA PTD, est une société qui active dans le secteur de fabrication des préformes et bouchons,  qui sont destinés pour l’emballage agroalimentaire des boissons gazeuses et eaux minérales. la société est à la recherche d'un Contrôleur de gestion, qui aura pour mission pri

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Chargé QHSE

Missions : 1. Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et programmes HSE conformément aux réglementations locales et aux normes internationales. 3. Assurer la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité, environnement et qualité, en veillant à ce que les exigenc

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Technicien en Maintenance

Les Tâches Principal de Technicien en Maintenance : Effectuer les opérations de maintenance préventive conformément aux plans établis Effectuer des diagnostics précis et l’interventions quotidienne sur les pannes ou les dysfonctionnements des équipements en suivant les procédures et les normes de sé

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Auditeur Interne

PROMASIDOR DJAZAIR recrute Un Auditeur interne L’Auditeur interne est chargé de fournir une évaluation indépendante, de la fiabilité de l'efficacité de la gestion des risques, du contrôle interne et de la gouvernance d'entreprise en exécutant des missions d'audit interne et en fournissant des rappor

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Responsable Key Account

Key Account Manager le/la Key Account Manager sera chargé du déploiement de la stratégie commerciale du canal Key Account selon les différents clusters : Modern Trade, B2B Missions : Gestion du portefeuille client : assurer la vente et l’exécution (après-vente) mensuellement avec les clients afin d’

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Agent d'Atelier

Mission : <ul><li>Exécuter les tâches de production selon les normes de qualité et de sécurité.</li><li>Effectuer la maintenance de base des équipements.</li><li>Participer au contrôle qualité des produits.</li><li>Respecter les procédures de sécurité

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Coordinateur/ Coordinatrice RH

Missions du poste : Maintenance of personnel records: constitution, document verification, updating and archiving Day, Annual leave management Participate in the preparation of monthly and annual HR review Payment requests preparation: CNAS,MIP ,PCR MIP, Bailiff, etc. Responsible for archiving files

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Cadre Ordonnancement et Planification de la production

Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un « Cadre Ordonnancement et Planification de la production » Mission principale : Assurer la planification et le suivi des programmes de production à court, moyen et long terme en tenant compte des aléas du demande d

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Système Manager

Objectif du poste : Créer de la valeur par la mise en place, l’animation et l’amélioration continue d’un système de management intégré au sein d'une entreprise. Missions : Réaliser et planifier les audits internes de la politique de qualité de son entreprise (système de management, processus métiers

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Responsable Food safety

A propos du rôle: Développer le système de management de la qualité du site au meilleur niveau de performance en travaillant transversalement avec tous les Services du site A propos des taches : ·         Assurer la formation et la surveillance pour l'application permanente sur le site de l'

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Magasinier Produits Finis (Blida)

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Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Sénior

Entreprise Algérienne Privé Leader dans son domaine recrute " Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Sénior" dans le cadre du lancement de la mise en place d'un nouveau site de production les Tâches du poste : Assurer la gestion administrative RH dans tous ses aspects : élaboration et gestion

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Chef Département Ressources Humaines

Importante entreprise Privée ; Leader dans son Domaine, Installée à Blida Recrute : 01 Chef Département Ressources Humaines Description des tâches : Elaborer la politique de management des ressources humaines, les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d’action Concevoir et p

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